SOCOTEC Building Performance (Reeuwijk)
SOCOTEC Nederland is een toonaangevende specialist in consultancy binnen de architectuur-, engineering- en bouwsector, met een focus op hoogwaardige gebouwen en complexe constructies. Met een geïntegreerde en holistische aanpak bieden onze experts innovatieve oplossingen op het gebied van bouwschil, energie-efficiëntie, duurzaamheid, bouwregelgeving en bouwadvies.
Dankzij onze unieke combinatie van expertise, ervaring en methodologie worden wij steeds vaker erkend als een toonaangevende speler in de markt, wat bijdraagt aan onze sterke groei.
VacatureomschrijvingAls HR Assistent binnen SOCOTEC Nederland ondersteun jij het Service Centre NL en zorg je ervoor dat alle HR-processen soepel en nauwkeurig verlopen. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden wanneer het gaat om administratieve en operationele HR-vragen.
Je houdt je bezig met het verwerken van HR-mutaties, het opstellen en controleren van documenten, het beheren van personeelsdossiers en het coördineren van processen rondom instroom, doorstroom en uitstroom. Jij zorgt ervoor dat alle HR-administratie op tijd, volledig en volgens de juiste procedures wordt uitgevoerd.
Daarnaast werk je nauw samen met de HR-adviseurs en andere collega’s binnen het Service Centre NL. Je ondersteunt bij centrale HR-activiteiten, denkt mee over procesverbeteringen en draagt bij aan een professionele en efficiënte dienstverlening richting de gehele organisatie.
We zoeken een nauwkeurige, servicegerichte en proactieve HR Assistent die energie krijgt van structuur aanbrengen, goed kan schakelen tussen verschillende taken en graag een waardevolle bijdrage levert aan een groeiende en professionele HR-organisatie.
Functie-eisenMinimaal 1 jaar werkervaring in een vergelijkbare HR-ondersteunende rol.
Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM.
Circa 3 jaar relevante ervaring binnen het bedrijfsleven.
Sterke communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen.
Resultaatgericht, pragmatisch en goed in het bewaken van prioriteiten.
Je vindt het prettig om mobiel te werken en bent regelmatig aanwezig op onze locatie in Reeuwijk.
Je brengt inzichten, enthousiasme en een frisse blik mee.
Beschikbaar voor 32–40 uur per week ( Het betreft een tijdelijke functie tot en met maart 2026)
Wat je van ons krijgt
Een zelfstandige en afwisselende HR-rol.
Een betrokken HR-team waarmee je kennis kunt delen en kunt sparren.
Doorgroeimogelijkheden, ontwikkeling en begeleiding.
Samenwerken met betrokken en enthousiaste collega’s.
Salaris: € 2.500 – € 3.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring).
Mogelijkheid tot parttime werken (32 of 40 uur per week).
Sollicitatieproces
Wij houden van snel schakelen! Kom bij ons langs voor een kop koffie en ontmoet ons vakkundige, gedreven en enthousiaste team. Is er een klik? Dan pakken we door!
Zo verloopt het proces:
CV & motivatie: Stuur jouw CV en korte motivatie naar onze HR-afdeling.
Eerste sollicitatieronde: Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een telefonisch kennismakingsgesprek.
Tweede sollicitatieronde: Na een positieve eerste ronde volgt een tweede gesprek op locatie, bij SOCOTEC Reeuwijk.


BedrijfsomschrijvingSOCOTEC is een toonaangevende specialist in consultancy binnen de architectuur-, engineering- en bouwsector, met een focus op hoogwaardige gebouwen en complexe constructies. Met...


BedrijfsomschrijvingSOCOTEC Nederland is een toonaangevende specialist in consultancy binnen de architectuur-, engineering- en bouwsector, met een focus op hoogwaardige gebouwen en complexe...


Ben jij organisatorisch sterk, analytisch scherp en krijg je energie van afwisseling binnen een dynamische HR-omgeving? Voor Dura Vermeer in Utrecht zoeken wij een HR Medewerker die een centrale rol...

Als HR Adviseur werk je, vanuit ons levendige kantoor in Leerdam, samen met de HR Business Partner aan de ontwikkeling van onze medewerkers en bouw je mee aan het succes van onze organisatie.Wat ga...


DE POSITIEIn deze rol maak je volledig deel uit van het managementteam van Finance & Control en Treasury. Je werkt nauw samen met mid-senior managers en ondersteunt tactische besluitvorming,...


DE POSITIEOnze Ship Management Department is het kloppend hart van onze vloot. Om onze schepen veilig, efficiënt en toekomstbestendig te houden, hebben we sterke mensen aan wal nodig. Denk aan...


DE POSITIEDe Ship Management Department ontwerpt, bouwt, onderhoudt en beheert onze wereldwijde vloot. Onze schepen worden ingezet voor complexe projecten in de bagger-, civiele en offshore...


Waarom kiezen voor Eneco? #omdat stagiaires die hun stage willen gaan doen bij HR kiezen vaak bewust voor onze stage op afdeling recruitment, en dat heeft een reden. Veel van hen willen zich verder...


Waarom kiezen voor Eneco? We werken binnen Eneco hard aan onze missie 'duurzame energie van iedereen' en het waarmaken van onze klimaatambities. Je leest er meer over in ons One Planet plan. Ons...


Als HR Business Partner ben jij het eerste aanspreekpunt voor de business unit in Dordrecht op alle HR-vraagstukken. ...