Senior Change Manager

Waarom kiezen voor Eneco?

Bij Eneco werken we elke dag aan een wereld waarin iedereen toegang heeft tot duurzame energie. Met ons One Planet Plan nemen we het voortouw in de energietransitie. Dat betekent: grote uitdagingen, slimme oplossingen en werk dat ertoe doet. We zorgen ervoor dat werk en privé in balans zijn, zodat jij met plezier en voldoening je bijdrage levert.

Dit ga je doen

Als Senior Change Manager binnen Asset Change & Transformation ben jij de drijvende kracht achter veranderingen die onze organisatie klaarstomen voor de toekomst. Je vertaalt strategische ambities naar concrete projecten en begeleidt deze van start tot finish.

Je werkt aan thema’s zoals het ontwikkelen van veranderroadmaps voor onze interne klanten (Renewable Power, Flex en Heat), het introduceren van slimme IoT-oplossingen en het verduurzamen van warmte- en energiebronnen. Daarbij zorg je dat processen, techniek en IT optimaal aansluiten. Je zorgt ook dat er voldoende draagvlak voor deze oplossingen is zodat je maximaal resultaat behaalt.

Je begeleidt niet alleen de veranderingen, maar bent ook sparringpartner. Samen met onze interne klanten en stakeholders bepaal je welke initiatieven het verschil maken en hoe we deze realiseren. Je houdt continu meerdere projecten in beweging en zorgt dat ze binnen scope, tijd en budget worden afgerond. Als Senior Change Manager coach je daarnaast ook nog actief collega's om hun persoonlijke ontwikkeldoelen te behalen.

Gaat dit over jou?

Je bent een echte veranderaar: nieuwsgierig, daadkrachtig en communicatief sterk. Je voelt je thuis in complexe omgevingen en schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering. Met jouw frisse blik en lef introduceer je nieuwe ideeën en weet je mensen mee te krijgen.

Verder heb je:

• een HBO/WO-opleiding en 5-10 jaar ervaring met het realiseren van veranderinitiatieven, bij voorkeur in een sector waarin een fysiek netwerk, technische assets en klanten een centrale rol spelen (telecom, energie, rail, infra, etc.);
• ervaring met grootschalige (ICT-)projecten en business implementatie;
• de vaardigheden en sensitiviteit om makkelijk te schakelen tussen alle lagen van de organisatie, van monteur tot directeur;
• Een achtergrond in (business) consultancy is een pré;
• Oog voor harde en zachte aspecten binnen organisaties en je beschikt over uitstekende communicatieve- en beïnvloedingsvaardigheden;
• Een frisse kijk op uitdagingen en de assertiviteit om nieuwe ideeën te introduceren;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; (Proficiency in the Dutch language at a professional level is a hard demand).

Je bent verantwoordelijk voor

• Plannen, managen en aansturen van initiatieven met een investeringswaarde van €5-10 miljoen op het gebied van proces-, techniek- en IT-wijzigingen;
• Opstellen van veranderportfolio’s en veranderroadmaps voor het realiseren van de strategische doelen van onze interne klanten;
• Je werkt aan één groot verbeterinitiatief of 2-3 kleinere initiatieven tegelijkertijd;
• Je coacht andere change managers uit het team en ondersteunt ze in hun persoonlijke ontwikkeling;
• Je draagt actief bij aan het verder professionaliseren en Eneco breed implementeren van onze change werkwijze.

Dit worden je collega's

Je komt terecht in een dynamisch en hecht team van 15 ervaren consultants en change managers (projectleiders). Samen realiseren we verbeteringen die het verschil maken in de energietransitie. Het team is divers, ambitieus, houdt van samen hard werken en plezier maken en deelt een passie voor duurzaamheid en innovatie. Hier vind je ruimte om te groeien en samen te werken aan een betere toekomst.

Dit hebben we je te bieden



Bruto jaarsalaris tussen de €83.000 en €117.000

Inclusief FlexBudget, 8% vakantiegeld en afhankelijk van je functie een bonus of collectieve resultaatdeling.

FlexBudget

Laat het uitbetalen, gebruik het om extra vakantiedagen te kopen of spaar het op voor iets leuks, de keuze is aan jou.

Alle kans jezelf te ontwikkelen

Eneco zet vol in op persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Hybride werken: thuis, kantoor of buitenland

Je werkt 40% op kantoor, 40% thuis en 20% flexibel. Met toestemming van je manager mag je maximaal 3 weken per jaar in het buitenland werken (binnen goedgekeurde landen), maximaal 2 aaneengesloten weken.

Wil je meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden?

Dit krijg je van ons

Werk dat werkt voor jou en het klimaat

Kies je voor een carrière bij Eneco, dan kies je voor ambitie, groei en kansen. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en het werk te doen zoals het bij jou past. Daar hoort ook een goede werk-privébalans bij. Je kunt je tijden flexibel indelen en deels thuiswerken als je functie dat toelaat.

Zo werk je aan je eigen toekomst, maar óók aan die van de wereld. Want samen met je 4.000 collega’s ga je voor die ene grote missie: klimaatneutraal in 2035. We helpen klanten sneller verduurzamen, bedenken innovatieve oplossingen en pakken kansen met beide handen aan. Doe je mee?

Zo gaat het sollicitatieproces verder



Meer weten over deze functie?

Wil je meer weten over deze vacature? Tesse van Dooren, onze Change Lead, beantwoordt met plezier jouw vragen via [email protected].
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met onze recruiter Janny van Logten via 06-54 35 45 69 of [email protected].

Boodschap voor bureaus


Wij vervullen onze vacatures via eigen werving. Acquisitie op basis van deze vacature wordt daarom niet op prijs gesteld.