HR MEDEWERKER

Ben jij een klantvriendelijke, proactieve en nauwkeurige administratieve duizendpoot die graag werkt in een dynamische omgeving? Dan zou jij wel eens de perfecte aanvulling kunnen zijn op het HR-team bij D-TEC.

Wat heb je nodig voor deze baan?

• Je bent communicatief sterk en weet je stijl aan te passen aan de verschillende doelgroepen.
• Je bent digitaal vaardig, schakelt makkelijk tussen verschillende systemen en maakt je deze snel eigen.
• Je bent proactief, hebt een positieve instelling en denkt graag in oplossingen.
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een verantwoordelijke en afwisselende functie binnen een betrokken en gezellig team.
• Ruimte om mee te denken en jezelf te ontwikkelen.
• Een goed salaris afgestemd op kennis, ervaring en competenties.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO Metaal & Techniek waaronder een goede pensioenregeling, 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast kun je gebruik maken van aantrekkelijke bedrijfseigen regelingen.

WAT HOUDT DEZE VACATURE IN?

Als HR Medewerker ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de personeelsadministratie en ondersteun je bij uiteenlopende HR-processen. Jij zorgt ervoor dat alles rondom in-, door- en uitstroom soepel verloopt. Concreet betekent dit dat je je bezighoudt met:

• Het opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten en andere HR-documenten.
• Het plaatsen en beheren van vacatures op eigen website en externe vacaturesites.
• Het opvolgen van sollicitaties door middel van correspondentie en planning.
• Het deelnemen aan en/of organiseren van externe wervingsaangelegenheden.
• Het beheren en bijwerken van HR-gegevens in het personeelssysteem.
• Het fungeren als aanspreekpunt van externe relaties, zoals uitzendbureaus en scholen.
• Het verwerken van ziek- en herstelmeldingen bij de Arbodienst en het opvolgen van Wet Verbetering Poortwachter.
• Het beantwoorden van eerstelijns HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden.
• Het ondersteunen bij salarisadministratie en HR-rapportages.
• Het actief meedenken over verbetering en optimalisatie van HR-processen.

Wij zijn een echt familiebedrijf. In 1959 begonnen als kachelsmederij en inmiddels uitgegroeid tot een bekende trailerbouwer van het merk D-TEC. Ook produceren we metalen componenten en halffabricaten voor klanten in heel Europa.

Wij vormen een klein en betrokken HR-team dat elkaar goed aanvult. Met korte communicatielijnen en oog voor detail zorgen we voor een betrouwbare en professionele ondersteuning van onze collega’s en de organisatie.

Als succesvol familiebedrijf bieden wij een stabiele werkomgeving, waarin volop mogelijkheden zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Ga jij de uitdaging aan? Zo ja, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet.

Wij kijken ernaar uit om kennis met je te maken!