HR Business Partner regio Zuidoost
BUKO Infrasupport (Eindhoven)
- Onbekend
- Onbekend
- Onbekend
- 23 keren bekeken
- Laatste update 20-10-2026
- Wegenbouw, Infrastructuren
Over het bedrijf BUKO Infrasupport
Werken bij BUKO Infrasupport: Samen onderweg naar veiligheid!
Bij BUKO Infrasupport ben jij onderdeel van de marktleider in tijdelijke verkeersmaatregelen, met een landelijk dekking van 14 vestigingen en meer dan 450 bevlogen collega’s. Samen maken we veilige verkeerssituaties mogelijk bij projecten in grond-, weg- en waterbouw én tijdens grote evenementen. Met onze expertise zorgen we voor optimale doorstroming en zo min mogelijk overlast voor de omgeving – altijd met de hoogste prioriteit voor veiligheid, kwaliteit en milieubewustheid.
Werken bij BUKO Infrasupport betekent samen de schouders eronder zetten om keer op keer betrouwbare en innovatieve situaties te realiseren voor iedereen die onderweg is.
We weten ook hoe belangrijk ontspanning en teamspirit zijn: van gezellige BBQ’s en darttoernooien tot kartavonden en borrels, er is altijd tijd voor plezier met je collega's.
Wil jij impact maken op de veiligheid van Nederland en tegelijkertijd deel uitmaken van een hecht en dynamisch team? Wij zijn BUKO! Hoe BUKO ben jij?
Vacature
Functieomschrijving
In deze sleutelrol ben je sparringpartner voor de regiodirecteur en het lokale managementteam. Daarnaast ben jij gemakkelijk te benaderen en heb je een kort lijntje met verschillende collega's op de vestigingen in Zuidoost. Je maakt onderdeel uit van het lokale managementteam in de regio, samen met de teammanagers commercie en operatie en de regiodirecteur. Met daadkracht en organisatiesensitiviteit weet je jouw advies af te stemmen op de situatie. Je bent gewend om met verschillende meningen om te gaan en weet de juiste belangen prioriteit te geven.
Je vertaalt HR-trends en signalen uit de organisatie naar advies voor het management. Denk hierbij aan data over in- en uitstroom, ziekteverzuim maar ook veranderingen in cultuur, manier van samenwerken en communiceren. Je begeleid trajecten op het gebied van leiderschapsontwikkeling, bijvoorbeeld wanneer managers nog te veel operationeel werken en te weinig coachend leidinggeven. En ook bij complexe personeelsvraagstukken in conflict- en verzuimsituaties, structureel verloop, werkdruk en medewerkerstevredenheid. Je hebt een rol in de gesprekkencyclus van onboarding tot exitgesprekken.
Steeds ben je dichtbij collega’s en help je hen verder met vragen over bijvoorbeeld verlof of loopbaanontwikkeling. Juist die mix maakt deze rol dynamisch en uitdagend.
Vereisten
Dit ben jij
Stevige gesprekspartner met minimaal 4 jaar ervaring in HR Advies
Analytisch, vernieuwend en proactief
Minimaal 32 uur per week beschikbaar
Actuele kennis van arbeidsrecht en HR-trends
In staat data te vertalen naar bruikbare adviezen
Gericht op samenwerking, met oog voor mensen én resultaat
Contact
Recruiter Buko
Ontdek 4 vergelijkbare vacatures
HR Business Partner regio Zuidoost
BUKO Infrasupport (54 vacatures)
Eindhoven
Functieomschrijving In deze sleutelrol ben je sparringpartner voor de regiodirecteur en het lokale managementteam. Daarnaast ben jij gemakkelijk te benaderen en heb je een kort lijntje met...
Corporate Recruiter
Ballast Nedam (150 vacatures)
Eindhoven
Word jij enthousiast van gesprekken met mensen en het maken van de juiste match? Bij Hurks in Eindhoven krijg je de ruimte om écht mee te bouwen aan onze teams, projecten en ambitie.Wat ga je doenAls...
Recruiter
Unica (539 vacatures)
Venlo
Bouw mee aan de groei van Unica in Zuid-Nederland! Maak impact op recruitment in een van de meest uitdagende arbeidsmarkten van dit moment. De arbeidsmarkt in 2026 vraagt om méér dan vacatures...
Intercedent Techniek
Technicum (813 vacatures)
Eindhoven
Dit ga jij doen In deze functie combineer je recruitment, relatiebeheer en commercie. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, je eigen netwerk op te bouwen en samen met NS te zorgen voor de...