Deskundig Inventariseerder Asbest (DIA) / DIA in opleiding

Deskundig Inventariseerder Asbest (DIA) / DIA in opleiding

Zelfstandig werken, een vak leren en doorgroeien binnen Adviesbureau Flamant

Adviesbureau Flamant BV

Ben jij al werkzaam als Deskundig Inventariseerder Asbest (DIA)?

Of heb je een technische of bouwkundige achtergrond en lijkt het je interessant om je te laten opleiden tot DIA?

In beide gevallen komen we graag met je in contact.

Adviesbureau Flamant zoekt zowel ervaren DIA’s als gemotiveerde kandidaten die het vak willen leren.

Voor kandidaten zonder DIA-certificaat bieden wij de mogelijkheid om via opleiding, praktijkbegeleiding en interne training door te groeien tot zelfstandig Deskundig Inventariseerder Asbest.

Je hoeft dus niet bij binnenkomst alles al te kunnen.

Wat we wel belangrijk vinden, is dat je technisch inzicht hebt, nauwkeurig kunt werken, verantwoordelijkheid neemt en gemotiveerd bent om een specialistisch vak te leren.

Werken bij Adviesbureau Flamant

Adviesbureau Flamant is sinds 2001 actief op het gebied van asbestonderzoek en advies.

Wij voeren onder andere uit:

• asbestinventarisaties;
• risicobeoordelingen;
• NEN 2991-onderzoeken;
• Chroom-6 onderzoeken;
• asbestbeheersplannen;
• begeleiding en advisering bij complexe asbestvraagstukken.

Onze opdrachtgevers variëren van particulieren en woningcorporaties tot aannemers, vastgoedorganisaties, industrie en overheden.

Binnen de Flamant-organisatie beschikken we daarnaast over eigen specialistische kennis op het gebied van laboratoriumanalyses, eindbeoordelingen en asbestadvies.

Hierdoor werken we met korte lijnen en veel technische kennis binnen één organisatie.

Twee mogelijkheden om bij ons te starten

Je bent al gecertificeerd DIA

Heb je al een geldig DIA-certificaat?

Dan kun je, afhankelijk van je ervaring, na een inwerkperiode zelfstandig worden ingezet op inventarisatieprojecten.

We kijken daarbij niet alleen naar hoeveel jaar ervaring je hebt, maar vooral naar:

• kwaliteit van je onderzoeken;
• bouwkundig inzicht;
• rapportagevaardigheden;
• zelfstandigheid;
• klantgerichtheid;
• zorgvuldigheid.

Ervaren DIA’s krijgen bij ons veel ruimte om zelfstandig te werken en hun kennis verder uit te bouwen.

Je wilt DIA worden?

Heb je nog geen DIA-certificaat, maar spreekt het vak je aan?

Ook dan kun je solliciteren.

Voor geschikte kandidaten bieden wij een opleidingstraject tot Deskundig Inventariseerder Asbest.

Je start niet direct zelfstandig.

Eerst leer je het vak stap voor stap onder begeleiding van ervaren collega’s.

Je leert onder andere:

• hoe een asbestinventarisatie wordt voorbereid;
• bouwkundige situaties beoordelen;
• asbestverdachte toepassingen herkennen;
• veilig en zorgvuldig materiaalmonsters nemen;
• onderzoeksgegevens vastleggen;
• foto’s, tekeningen en bevindingen verwerken;
• wet- en regelgeving toepassen;
• inventarisatierapporten opstellen;
• professioneel communiceren met opdrachtgevers;
• risico’s en beperkingen van een onderzoek herkennen.

Daarnaast begeleiden we je bij het behalen van de benodigde opleiding en het DIA-persoonscertificaat.

Ons doel is dat je uiteindelijk zelfstandig projecten kunt uitvoeren en verantwoordelijkheid kunt dragen voor je eigen inventarisaties.

Wat doet een DIA?

Als Deskundig Inventariseerder Asbest onderzoek je gebouwen en objecten op de aanwezigheid van asbestverdachte materialen.

Je onderzoekt bijvoorbeeld:

• woningen;
• bedrijfspanden;
• scholen;
• kantoren;
• fabrieken;
• technische installaties;
• renovatie- en sloopprojecten.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• voorbereiden van inventarisatieopdrachten;
• bestuderen van beschikbare bouwkundige informatie;
• uitvoeren van inspecties op locatie;
• herkennen van asbestverdachte materialen;
• uitvoeren van waar nodig destructief onderzoek;
• nemen en registreren van materiaalmonsters;
• zorgvuldig vastleggen van bevindingen;
• maken van foto’s en situatietekeningen;
• verwerken van onderzoeksgegevens;
• opstellen van inventarisatierapporten;
• adviseren van opdrachtgevers over vervolgstappen.

Het werk is een combinatie van:

techniek + onderzoek + bouwkunde + rapportage + klantcontact.

Wie zoeken wij?

Voor kandidaten die nog geen DIA-certificaat hebben, zoeken wij bij voorkeur iemand met minimaal MBO-4 werk- en denkniveau.

Een opleiding in bijvoorbeeld één van de volgende richtingen sluit goed aan:

• bouwkunde;
• installatietechniek;
• werktuigbouwkunde;
• elektrotechniek;
• milieutechniek;
• laboratoriumtechniek;
• procestechniek;
• vastgoed;
• andere relevante technische opleiding.

Heb je een andere opleiding, maar aantoonbaar technisch inzicht of relevante werkervaring?

Dan nodigen we je eveneens uit om te reageren.

Wat vinden wij belangrijk?

Of je nu ervaren DIA bent of het vak nog moet leren, we zoeken iemand die:

• nauwkeurig werkt;
• technisch en praktisch is ingesteld;
• verantwoordelijkheid neemt;
• zelfstandig kan werken;
• graag nieuwe dingen leert;
• zorgvuldig met procedures omgaat;
• helder kan rapporteren;
• professioneel communiceert;
• digitaal vaardig is;
• afspraken nakomt;
• beschikt over rijbewijs B;
• de Nederlandse taal goed beheerst.

Voor kandidaten in opleiding vinden we leervermogen en motivatie belangrijker dan bestaande kennis over asbest.

Welke achtergrond kan interessant zijn?

Je hoeft dus niet uit de asbestbranche te komen.

Interessante achtergronden kunnen bijvoorbeeld zijn:

• bouwkundig medewerker;
• werkvoorbereider;
• opzichter;
• servicemonteur;
• installatiemonteur;
• technisch inspecteur;
• schade-expert;
• vastgoedinspecteur;
• milieu-inspecteur;
• laborant;
• technisch medewerker;
• uitvoerder;
• onderhoudsmedewerker;
• procesoperator.

Belangrijker dan je huidige functietitel is of je beschikt over het juiste technische inzicht en de motivatie om je verder te ontwikkelen.

Wat bieden wij jou?

Je kunt bij Adviesbureau Flamant rekenen op:

• een zelfstandige en afwisselende functie;
• een salaris passend bij opleiding, ervaring en certificering;
• een volledig opleidingstraject wanneer je nog geen DIA bent;
• begeleiding door ervaren collega’s;
• betaling van relevante opleidingen en certificeringen;
• een bedrijfsauto;
• laptop en bedrijfstelefoon;
• pensioenregeling;
• vakantiegeld;
• verschillende soorten projecten;
• veel zelfstandigheid zodra je daarvoor gekwalificeerd bent;
• aanvullende opleidingen en specialisaties;
• doorgroeimogelijkheden;
• korte communicatielijnen;
• uitzicht op een langdurige samenwerking.

Salaris

Voor een ervaren, zelfstandig inzetbare DIA stemmen we de inschaling af op kennis en ervaring.

Start je bij ons als DIA in opleiding, dan spreken we een passend startsalaris af en groeit je functie en beloning mee naarmate je opleiding, certificering en zelfstandigheid toenemen.

Leren in de praktijk

Als DIA in opleiding leer je niet alleen uit boeken.

Je gaat mee met ervaren inspecteurs en ziet in de praktijk hoe verschillende gebouwen en situaties worden onderzocht.

In het begin observeer en ondersteun je.

Daarna voer je steeds meer onderdelen zelfstandig uit.

Zodra je kennis, praktijkervaring en certificering op het vereiste niveau zijn, werk je toe naar zelfstandig uitgevoerde inventarisaties.

Je krijgt daarbij voortdurend feedback en begeleiding.

We verwachten dus niet dat iemand op zijn eerste werkdag al zelfstandig een compleet inventarisatierapport kan opstellen.

We verwachten wel dat je nieuwsgierig bent, goed luistert, vragen stelt en bereid bent tijd en energie in je vakontwikkeling te investeren.

Veel zelfstandigheid

Zodra je gekwalificeerd bent, krijg je veel verantwoordelijkheid voor je eigen projecten.

Afhankelijk van je planning vertrek je vanuit huis of Breda naar je eerste project.

Je bepaalt binnen de geldende procedures hoe het onderzoek wordt uitgevoerd, legt je bevindingen vast en verwerkt deze vervolgens in een technisch onderbouwd rapport.

Bij complexe situaties kun je altijd overleggen met ervaren collega’s.

Zelfstandig werken betekent bij Flamant dus niet dat je er alleen voor staat.

Kwaliteit voorop!

Een asbestinventarisatie vormt vaak de basis voor verdere werkzaamheden in een gebouw.

Opdrachtgevers moeten daarom kunnen vertrouwen op de kwaliteit van het onderzoek en het rapport.

We vinden zorgvuldigheid belangrijker dan simpelweg zoveel mogelijk projecten per dag afwerken.

Wanneer een situatie extra onderzoek nodig heeft, moet daar ruimte voor zijn.

Daarom zoeken we mensen die niet alleen willen weten wat ze moeten doen, maar ook willen begrijpen waarom ze het doen.

Onze sollicitatieprocedure

We houden de procedure graag persoonlijk en overzichtelijk.

Stap 1 – CV en korte reactie

 Een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig.

Stuur je CV met een korte toelichting naar:

[email protected]

Indien je voldoet aan het profiel nemen wij telefonisch direct contact met je op.

We kijken uit naar de kennismaking!