Corporate Recruiter

“Jij weet waar technisch talent zit en hoe je ze overtuigt om bij Unica Building Projects aan de slag te gaan.” Met jouw gevoel voor techniek en mensen weet je precies welk talent nodig is. Van monteurs tot projectteams: jij zorgt dat Unica Building Projects blijft groeien met de juiste professionals. Wil jij recruitment strategisch en operationeel naar een hoger niveau brengen? Dan is dit de juiste vacature en kom ik graag met je in contact.

Jouw uitdaging als Corporate Recruiter

De vraag naar technisch talent blijft groeien en jij zorgt dat Unica Building Projects daarin voorop blijft lopen. Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van de juiste professionals voor regio West (Bodegraven / Rotterdam). Je werkt nauw samen met hiring managers en denkt actief mee over hoe teams zich ontwikkelen en groeien.

Je begrijpt hoe schaars technisch talent beweegt op de arbeidsmarkt en weet hoe je hen bereikt, enthousiasmeert en verbindt aan Unica. Tegelijkertijd kijk je verder dan alleen de vacature van vandaag: je bouwt aan duurzame talentpools, versterkt onze zichtbaarheid als werkgever en draagt bij aan een recruitmentaanpak die klaar is voor de toekomst.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor het vinden, benaderen en aannemen van technische professionals van monteurs tot projectteams
• Je adviseert hiring managers over arbeidsmarktontwikkelingen, recruitmentstrategie en de onboarding.
• Je bouwt actief aan talentpools en lange termijn instroom voor schaarse technische functies
• Je versterkt samen met marketing de employer branding en zichtbaarheid van Unica Building Projects in je regio.
• Je werkt samen met collega-recruiters in andere regio’s en draagt bij aan slimmere recruitmentprocessen en tooling.

Wat biedt Unica jou?

Jij bent een ondernemende recruiter die graag initiatief neemt, schakelt tussen operationeel en strategisch niveau en stakeholders weet mee te nemen in veranderingen. Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je:

• Goed salaris: tussen € 4.386,- en € 6.000,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw expertise. Tevens is er een mogelijkheid om te delen in de winst door onze winstdelingsregeling.
• Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten.
• Vervoer: Een elektrische auto om onze locaties te bezoeken.
• Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal en Techniek waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaalt.
• Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities.

Natuurlijk vragen we ook wat van jou

Je bent een energieke en stevige persoonlijkheid die begrijpt wat de rol van recruiter inhoudt, en over een inspirerende communicatiestijl beschikt. Succes beschouw je als een teamsport. Om succesvol te zijn in deze functie neem je moeiteloos het initiatief op jouw vakgebied en beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, zodat je anderen mee kan nemen in jouw ideeën. Daarnaast zien we graag terug dat je beschikt over:

• Een afgeronde Hbo opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring als (corporate) recruiter.
• Ervaring met LinkedIn Recruiter.
• Affiniteit met techniek of installatietechniek
• Ervaring met arbeidsmarktcommunicatie is een pre.

Jouw team

Unica Building Projects is een cluster van bedrijven binnen de Unica Groep. Met vier regionale organisaties zijn wij dé partner voor technische nieuwbouw en renovatie projecten. Met projecten van Ahoy tot aan de Technische Universiteit Eindhoven en van het WTC in Amsterdam tot aan het Rijnstate ziekenhuis. Vanuit HR ondersteunen we de vier regio’s met HR Business Partners, Recruiters en de Marketing Coordinator. Samen ontwikkelen we nieuwe concepten en zorgen we voor optimale synergie met onze moederorganisatie, Unica Groep.

Wie zijn wij?

Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt.

Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in opleidingen en zorgen we voor een goed salaris én een gezonde werk-privébalans. Zo zorgen we dat jij elke dag met plezier aan het werk gaat. Zien we jou binnenkort bij Unica?