Marketing Specialist Online

Als Marketing Specialist Online bij Kuijpers ben je bij mij aan het juiste adres voor het realiseren van succesvolle online campagnes. Ik zorg er in samenwerking met onze partners voor dat campagnes op tijd live staan, houd de resultaten scherp in de gaten en stuur bij waar nodig. Meedenken over verbeteringen en nieuwe ideeën? Dat doe ik graag, maar mijn focus ligt op doen.

Ik werk met systemen zoals HubSpot om campagnes op te zetten, leads op te volgen en marketingactiviteiten slim te automatiseren. Je kunt erop rekenen dat onze boodschap op het juiste moment bij de juiste doelgroep terechtkomt. Door campagneresultaten te analyseren, ontdek ik wat werkt en wat beter kan. Zo blijf ik continu verbeteren.

Daarnaast help ik bij het optimaliseren van onze website voor SEO en SEA, zodat we beter gevonden worden en meer relevante bezoekers aantrekken. Ook denk ik mee over social media: hoe we onze kanalen inzetten om bereik en engagement te vergroten.

Ik ben gewend om in tijdelijke rollen snel mijn draai te vinden. Daarnaast ben ik nieuwsgierig en vind ik het leuk om nieuwe dingen uit te proberen en mijn kennis te delen met collega’s.

Bij Kuijpers werk ik in een warm en leuk team van 10 marketing- en communicatiespecialisten. Op dinsdag zijn we samen op kantoor in Helmond. De rest van de week kan ik flexibel invullen. We hebben een open sfeer, helpen elkaar verder en leren van én met elkaar. Samen bouwen we aan de ontwikkeling van Kuijpers en het verder professionaliseren van ons team.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Ik zie online marketing als een vak waarin data, tools en creativiteit samenkomen. Ik ben een proactieve en resultaatgerichte specialist en wil graag een goed resultaat neerzetten.

• Ik heb ervaring in online marketing.
• Ik ben hands-on in het opzetten en optimaliseren van campagnes.
• Ervaring met HubSpot of een vergelijkbaar systeem is een pré. Heb je die ervaring niet, maar maak je je nieuwe systemen snel eigen? Ook dat is prima.
• Ik gebruik data om prestaties te monitoren en te verbeteren.
• Een werkweek van 32 tot 40 uur past perfect bij mij.
• Periode: januari t/m juni (zwangerschapsvervanging).

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Sunny Lakerveld Recruiter Whatsapp [email protected] Blijf op de hoogte van nieuwe vacatures

Meld je nu aan voor onze job-alert en ontvang een mail bij nieuwe relevante vacatures.

var HS = HS || {}; HS.register_job_alert_in_div = false;Aanmelden Job-alert document.addEventListener('DOMContentLoaded', function() { const container = document.getElementById('6939cb26411e0'); if (!container) return; const newButtonText = 'Aanmelden Job-alert'; function updateJobAlertButton() { const button = container.querySelector('button, .button, input[type="submit"]'); if (button && button.textContent !== newButtonText) { button.textContent = newButtonText; } } updateJobAlertButton(); const observer = new MutationObserver(() => { updateJobAlertButton(); }); observer.observe(container, { childList: true, subtree: true }); });

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
• Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie

• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.