Demand Planner

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Kom jij ons planning team versterken? De functie van demand planning is een half jaar geleden speciaal gecreëerd om in onze groeiende behoeften op het gebied van Supply Chain planning te voorzien. Inmiddels hebben onze huidige 2 demand planners deze functie binnen ons team vormgegeven en zijn we nu op zoek naar een derde demand planner die in het bezit is van sterke analytische vaardigheden en het vermogen om kwalitatieve en kwantitatieve data te vertalen naar hoogwaardige analyses en planningen.


De energietransitie is een uitdaging waar wij als afdeling Supply Chain ook elke dag aan werken. Wij zorgen voor de inkoop, de opslag en de tijdige levering van het juiste materiaal en de juiste diensten. In een bewegende markt is het van belang continu mee te bewegen en te verbeteren!

Hoe jouw dag als demand planner eruit ziet bij Stedin?

Na een heerlijke kop koffie (of thee), start je jouw maandag met de weekstart met de andere demand en supply planners om te bespreken wat er bij iedereen speelt. Hierna vervolg je jouw werkdag met een driehoeksoverleg (demand planning, category management en asset management) van een goederengroep waar jij verantwoordelijk voor bent. Jullie bespreken de maandelijkse forecast van de belangrijkste materialen, waarna je met de supply planner de ideale voorraadstrategie afstemt. Je gebruikt de overgebleven tijd om aan projecten te werken die moeten bijdragen aan een robuustere planning!


Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping, zo geniet je van je lunch en van het spectaculaire uitzicht over heel Rotterdam. Of je loopt even de stad in voor een wandeling. Na de lunch sluit je aan bij een Sales & Operations (S&OP) overleg van de keten waar jij verantwoordelijk voor bent om nieuwe inzichten in de demand op te doen en een update te geven over de forecast nauwkeurigheid en de mitigerende acties die daarbij komen kijken. Hierna spreek je de business analist waar jij veel mee samenwerkt, om het Power BI dashboard door te nemen.


Op het eind van je werkdag sta je in een paar stappen op station Blaak, zo ben je lekker snel weer thuis. En morgen werk je thuis, wel zo flexibel!Jouw sterke punten

Worden we blij van

Je hebt een kritische en onderzoekende blik, bent besluitvaardig, resultaatgericht, schakelt snel en je bent van nature nieuwsgierig. Daarnaast kun je goed hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden en ben je in staat om over verschillende lagen van de organisatie te communiceren en invloed uit te oefenen. Draagvlak en enthousiasme creëren kunnen we dan ook aan jou overlaten.


Wat jou verder onze nieuwe collega maakt?

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding. Bij voorkeur bedrijfskundig en/ of Supply Chain;
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring. Ervaring als demand planner is een pré;
• Je hebt kennis en ervaring met het werken in SAP of andere ERP systemen;
• Ervaring in het gebruik van technologische tools voor demand planning en planning analyses is een pré.
• Je hebt het vermogen om toekomstige trends te voorspellen op basis van historische en actuele gegevens en je bent in staat om scenario's te evalueren met een focus op de impact op de gehele toeleveringsketen.

Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom is deze rol voor 40 uur. Liever 36 uur werken? (4,5 dag of om de week 1 vrije dag) is ook bespreekbaar! Een goed team

Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je onderdeel uit van het Supply Chain planning team. Hier werken demand en supply planners samen aan het verder professionaliseren van de Supply Chain. De afdeling is voortrekker van professionalisering van ketensamenwerking. Je kan dan ook veel ondernemende vrijheid verwachten in je functie. Het is een dynamisch en hardwerkend team dat elkaar opzoekt en helpt. Daarnaast worden er door Stedin veel sociale activiteiten georganiseerd waar wij als team bij aansluiten.


Collega Erik – werkzaam als planning specialist binnen ons team - vertelt: “Ik heb het erg naar mijn zin bij Stedin Supply Chain. We hebben een gezellig team, je krijgt veel ruimte om je te ontwikkelen en doordat we zo in beweging zijn als organisatie spelen er interessante projecten waar ik aan kan bijdragen. Het is leuk om op deze manier bezig te zijn met de energietransitie.” Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?


Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van €6207,55,- gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP. 
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe rekentool krijg je alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €700,- bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?
• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin? Dat is werken bij een World-class Workplace, al vier jaar achter elkaar. Eén van de dingen waar onze (en jouw toekomstige) collega’s trots op zijn!
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
• Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop.

ArbeidsvoorwaardenToon meerToon minder Bekijk Onze
arbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.
Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

Bij Stedin werken we elke dag aan de energietransitie. Dat doen we bij klanten, op kantoor, thuis of in de put. Onze werkzaamheden en functies zijn heel verschillend. Daardoor hebben we ook verschillende reisbehoeften. Voor sommige functies krijg je een 100% elektrische bedrijfsauto of -bus. In andere functies kan je kiezen voor een OV-kaart die je ook in je vrije tijd mag gebruiken. Wissel je liever af? Kies dan voor flexibel reizen met eigen vervoer, OV en een extra netto vergoeding voor de fiets. Stap je op de fiets dan ontvang je 33 cent netto per kilometer, met de auto is dat 23 cent. Voor zakelijke reizen kun je gebruik maken van een deelauto, die zijn natuurlijk ook 100% elektrisch. Nu reageren

Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan? Solliciteer direct via de knop. We ontvangen graag je cv en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten! 

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.


Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.   Solliciteren
Annemarie Bol

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Annemarie [email protected]
06 15 32 05 08