Contractbeheerder

Als Contractbeheerder bij Centrale Contracten combineer ik techniek, planning en klantgerichtheid in één dynamische rol. Ik zorg ervoor dat servicecontracten soepel verlopen en ben de verbindende schakel tussen de klant, techneuten en interne afdelingen. Of het nu gaat om het opstellen van jaarplanningen, MJOB, het coachen van collega’s of het bewaken van budgetten en deadlines – ik houd altijd het overzicht én de regie.

Ik krijg energie van het managen van complexe contracten. Met een scherp oog voor detail én het grotere geheel zorg ik ervoor dat projecten binnen planning én budget blijven. Mijn aanpak is proactief, oplossingsgericht en gericht op samenwerking. Klanten kunnen bij mij terecht voor een vlotte, transparante afhandeling van hun (circulariteit- en duurzaamheids-) vragen en opdrachten.

Naast mijn operationele rol ondersteun ik de contractmanager bij het vertalen van marktvragen naar efficiënte oplossingen. Binnen het team fungeer ik als coach en vraagbaak, en draag ik actief bij aan de ontwikkeling van collega’s.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Met mijn ervaring in de installatietechniek en contractbeheer, ben ik goed voorbereid op deze rol. Ik heb een technische mbo+ opleiding gevolgd en mogelijk mijn kennis aangevuld met relevante vakcursussen..

Daarnaast ben ik communicatief sterk, servicegericht en zet ik graag een stap extra om mijn klanten optimaal te bedienen. Ik houd van structuur en pak zaken proactief op. Ook heb ik een natuurlijk overwicht en weet ik hoe ik anderen kan begeleiden en enthousiasmeren. Kortom, deze functie is mij op het lijf geschreven!

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Maikel Meijers Recruiter Whatsapp [email protected] Blijf op de hoogte van nieuwe vacatures

Meld je nu aan voor onze job-alert en ontvang een mail bij nieuwe relevante vacatures.

var HS = HS || {}; HS.register_job_alert_in_div = false;Aanmelden Job-alert document.addEventListener('DOMContentLoaded', function() { const container = document.getElementById('6924b38744f99'); if (!container) return; const newButtonText = 'Aanmelden Job-alert'; function updateJobAlertButton() { const button = container.querySelector('button, .button, input[type="submit"]'); if (button && button.textContent !== newButtonText) { button.textContent = newButtonText; } } updateJobAlertButton(); const observer = new MutationObserver(() => { updateJobAlertButton(); }); observer.observe(container, { childList: true, subtree: true }); });

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
• Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie

• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.