Bouwcoördinator Backoffice

Als Bouwcoördinator Backoffice ondersteun je onze projectteams bij alles wat nodig is om een bouwproject soepel te laten verlopen, van inkoop tot oplevering. Je leert het vak in de praktijk, krijgt stap voor stap meer verantwoordelijkheid en ontwikkelt jezelf tot een onmisbare schakel binnen onze projectteams.

Dit wordt jouw baan

Als Bouwcoördinator Backoffice draai je volop mee in onze projecten en zorg je dat alles achter de schermen soepel verloopt. Je werkt inkoopopdrachten uit, bereidt sessies voor en helpt bij het opstellen van opleverdossiers en projectplannen. Je zorgt dat onze digitale projectomgevingen zoals BIM 360, SharePoint en 12Build netjes en overzichtelijk zijn ingericht, zodat iedereen binnen het team efficiënt kan samenwerken.

Daarnaast bewaak je afspraken met leveranciers en onderaannemers en ondersteun je bij het visualiseren van werktekeningen, bijvoorbeeld door vloerafwerkingen of plafonds digitaal in te kleuren. Ook notuleer je tijdens technische overleggen, waardoor alle gemaakte afspraken helder vastliggen. Je brengt structuur en overzicht aan in de voorbereiding en uitvoering van projecten. Tot slot krijg je de kans om in de praktijk te leren en steeds meer verantwoordelijkheid naar je toe te trekken.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Dura Vermeer Bouw Zuid West (DVBZW) is een grote werkmaatschappij binnen de Dura Vermeer Groep en opereert als een ontwikkelende bouwer in de regio Zuid-Holland. We zijn gespecialiseerd in het ontwikkelen en bouwen van woongebieden, zowel gestapeld als grondgebonden, en utilitaire gebouwen. Ons team is verdeeld in zes zelfstandige teams die wij waardestromen noemen, elk met hun eigen expertise. Binnen deze teams, die uit ongeveer 35 collega’s bestaan, werken we met alle benodigde disciplines samen. De structuur is plat en zonder overbodige hiërarchie, wat zorgt voor een prettige, efficiënte samenwerking. Zo combineren we de voordelen van een groot bedrijf met de warme, persoonlijke sfeer van kleinschaliger teams: de waardestromen. Bij DVBZW heerst een informele sfeer met een typisch Rotterdamse mentaliteit: hard werken, maar ook hard lachen. We helpen elkaar waar nodig en dankzij de veilige en inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn, staan we bekend als een fijne plek om te werken met recht!

Dit breng jij mee

Het lijkt je leuk om in de bouw te werken en vindt het leuk om met verschillende digitale tools te werken. Met jouw nauwkeurige en georganiseerde manier van werken houd je overzicht, en doordat je dienstverlenend en samenwerkingsgericht bent, weten collega’s altijd dat ze op jou kunnen rekenen. Bovenal ben je enthousiast om te leren en jezelf te ontwikkelen.

Deze punten tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.

• De mogelijkheid om flexibel te werken. Op kantoor of op de projecten voor minimaal 32 uur per week.

• 43 verlofdagen met de mogelijkheid om er 13 uit te laten betalen.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

• Een laptop en smartphone.

• Een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.

• Vrouwennetwerk EVA voor vrouwelijke collega’s: het verbinden, versterken en ontwikkelen van vrouwelijk potentieel in hogere primaire functies en staffuncties.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter Liza van der Munnik via 06 34 15 71 45 of [email protected]