Uitvoerder kleinverbruik

Je zet je schouders eronder met …

Jouw collega's van de afdeling kleinverbruik in Zwolle. Samen zorgen jullie ervoor dat verzwaringen, verlagingen en saneringen van elektra-aansluitingen tot 3 x 80 ampère efficiënt en op tijd worden gerealiseerd.
Je werkt intensief samen met collega's binnen de hele keten en met aannemers. De sfeer is open, gedreven en samenwerkingsgericht. Feedback geven en ontvangen, humor en eigenaarschap vinden jullie belangrijk. Je staat er nooit alleen voor: collega's helpen elkaar, delen kennis en zorgen voor een goede back-up.

Het team is continu bezig met verbeteren. Klanten sneller en beter bedienen staat centraal. Daarom maken jullie duidelijke afspraken met aannemers en kijken jullie steeds hoe capaciteit, communicatie en samenwerking beter kunnen.

Een collega aan het woord

“In deze functie combineer je techniek, verantwoordelijkheid en samenwerking. Je ziet direct resultaat van je werk en zorgt er iedere dag voor dat collega's en partners veilig en goed kunnen werken.”

Met jouw energie kan het

Als uitvoerder kleinverbruik in Zwolle stuur je aansluitprojecten aan en bewaak je planning, veiligheid, kwaliteit en samenwerking met collega's en aannemers.

• Je draagt direct bij aan betrouwbare elektra-aansluitingen voor woningen en bedrijven;
• Je werkt samen met collega's en aannemers aan een betere klantbediening, voldoende capaciteit en een soepel proces;
• Je krijgt volop ruimte om te leren en te groeien. Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, een bedrijfsauto en een persoonlijk vitaliteitsbudget.

Zo ga jij de uitdaging aan

Als uitvoerder binnen kleinverbruik in Zwolle sta je midden in de energietransitie. Je opereert op het snijvlak van techniek, samenwerking en klantbelang en draagt bij aan een toekomstbestendig energienet. In deze veelzijdige functie werk je samen met verschillende interne en externe partijen en krijg je volop ruimte om mee te denken over vernieuwing en verbetering binnen de organisatie. Hierdoor lever je een directe bijdrage aan een betrouwbare en klantgerichte energievoorziening.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Je coördineert de uitvoering van werkzaamheden aan elektrotechnische kleinverbruik-aansluitingen;
• Je bewaakt de planning, voortgang, capaciteit en kwaliteit van projecten;
• Je stemt werkzaamheden af met collega's, aannemers en andere betrokken partijen;
• Je zorgt dat collega's en partners veilig en goed kunnen werken;
• Je signaleert knelpunten en komt met praktische oplossingen;
• Je draagt bij aan het verbeteren van werkprocessen en de klantbediening.

Zo pak jij het aan

Je weet rust en structuur te brengen in een dynamische werkomgeving en houdt grip op de voortgang van werkzaamheden. Vanuit een proactieve houding stem je verschillende partijen op elkaar af en zorg je ervoor dat afspraken worden nagekomen. Je bouwt gemakkelijk relaties op, neemt initiatief wanneer dat nodig is en draagt bij aan een positieve samenwerking. Daarbij denk je in oplossingen, stimuleer je continue verbetering en weet je anderen mee te nemen in ontwikkelingen en veranderingen.

Verder heb je:

• Een mbo-4-diploma elektrotechniek;
• Ervaring in de techniek, bijvoorbeeld als eerste monteur of uitvoerder, is een pré;
• Ervaring met aansluitingen is een pré;
• De bereidheid om opleidingen en cursussen te volgen die nodig zijn om je verder te ontwikkelen tot volwaardig uitvoerder.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris tussen € 2.864,- en € 4.092,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).  

• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 5.266,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen. 

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen. 

• Mogelijkheden om in overleg hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag. 

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij. 

• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld. 

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen. 

• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken. 

• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding. 

• Een eigen bedrijfsauto met alle benodigde materialen. Voor je koffie of lunch to go krijg je een vergoeding van € 80,- per maand. 

• Draai je wacht- en storingsdiensten? Dan krijg je een vergoeding van € 464,- bruto per volle wachtweek. 

Werk als uitvoerder kleinverbruik mee aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen vijf dagen ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Bart Scholten, Corporate Recruiter, 06-25261821 of [email protected]   

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Deze bestaat uit twee gesprekken: een eerste gesprek met de teammanager kleinverbruik en recruiter en een tweede gesprek met collega uitvoerders.
  De eerste gesprekken vinden plaats in Zwolle op: dinsdag 3 november in de middag

• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.