Teamlead IT Data & Integraties | Data, Integratie en IT-architectuur

Wil jij als Teamlead IT Data & Integraties bouwen aan een professioneel data- en integratiedomein dat heel Strukton vooruithelpt? Je geeft richting aan technische keuzes, prioriteiten en uitvoering en zorgt samen met de architect en een team van 8 IT-professionals voor betrouwbare data, schaalbare integraties en een toekomstbestendig centraal dataplatform.

Er staat al een technische basis. De komende jaren ga jij deze verbreden, standaardiseren en centraliseren. Je brengt samenhang in architectuur, processen en techniek en vertaalt de IT-strategie naar concrete oplossingen voor de business. Daarbij krijg je ruimte om besluiten te nemen, het team verder te professionaliseren en zichtbare technische resultaten te realiseren.

Wat ga je doen als Teamlead IT Data & Integraties?

Je geeft leiding aan het team Data & Integraties en bent eindverantwoordelijk voor de ontwikkeling en prestaties van het domein. Je bepaalt samen met de architect de technische koers, stelt prioriteiten en vertaalt plannen naar haalbare roadmaps en concrete resultaten. Je bewaakt voortgang, kwaliteit, kosten, security en continuïteit en grijpt tijdig in bij knelpunten.

Met het team ontwikkel en verbeter je AFAS, Microsoft Dynamics 365 Business Central, Geo Services, FME Flow, datarapportages, het centrale dataplatform en API- en systeemintegraties tussen bedrijfskritische applicaties. Je zorgt dat data- en integratieoplossingen betrouwbaar, herbruikbaar, veilig, schaalbaar en beheersbaar zijn voor de hele organisatie.

• Je bepaalt samen met de architect de data- en integratiearchitectuur. Jij bent verantwoordelijk voor de opdracht, kaders, prioriteiten en resultaten; de architect is inhoudelijk leidend binnen die kaders. Je weegt technische keuzes af op businesswaarde, informatiebeveiliging, beheerbaarheid, continuïteit en kosten.
• Je verbetert data governance, master data management, datakwaliteit, rapportages en integraties, zodat de business kan vertrouwen op actuele en bruikbare informatie.
• Je werkt intensief samen met proceseigenaren, IT Business Partners, architectuur, security en leveranciers. Je vertaalt uiteenlopende belangen naar duidelijke besluitvorming, gedragen prioriteiten en uitvoerbare oplossingen.
• Je leidt implementaties, migraties en technische projecten van besluit tot oplevering. Je stuurt op scope, planning, kwaliteit en resultaat en zorgt dat het team afspraken nakomt en aantoonbare waarde levert.

Je maakt deel uit van het IT Management Team van Strukton Nederland, rapporteert aan de IT Directeur en geeft leiding aan 8 professionals binnen Data & Integraties. Vanuit deze positie beïnvloed je zowel de dagelijkse IT-dienstverlening als de strategische ontwikkeling van het domein.

Het team werkt vanuit een bestaande technische basis, maar de architectuur, werkwijzen, rollen en verantwoordelijkheden worden verder geprofessionaliseerd en gecentraliseerd. De uitdaging is om losse oplossingen en bedrijfskritische datastromen samen te brengen in één schaalbaar en beheersbaar data- en integratielandschap. Dit maakt de functie interessant voor een ervaren IT-lead die graag bouwt, keuzes durft te maken en technische verandering zichtbaar wil realiseren.

Je werkt niet alleen voor IT, maar voor Strukton als geheel: een organisatie met meer dan 4.000 collega’s die samenwerken aan duurzame infrastructuur in binnen- en buitenland. De oplossingen van jouw team ondersteunen direct de bedrijfsvoering en de uitvoering buiten.

Je bent een besluitvaardige IT-leider die technische diepgang combineert met overzicht, samenwerking en resultaatgerichtheid. Je hoeft niet zelf de beste specialist te zijn, maar begrijpt complexe vraagstukken, stelt scherpe vragen en geeft professionals richting en vertrouwen.

• Hbo+ werk- en denkniveau en ervaring met het leidinggeven aan IT-professionals, bijvoorbeeld als teamlead, technical lead of functioneel leidinggevende.
• Een stevige technische basis in data, systeemintegratie, softwareontwikkeling of IT-architectuur en voldoende diepgang om specialisten kritisch te bevragen en technische besluiten te nemen. Ervaring met data governance, master data management (MDM) en datakwaliteit is belangrijk.
• Ervaring met complexe IT-landschappen, bedrijfskritische applicaties, dataplatformen en integratievraagstukken.
• Aantoonbare ervaring met verandermanagement en het leiden van implementaties, migraties en technische IT-projecten.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om IT, business, security, architectuur en leveranciers te verbinden.
• Een coachende leiderschapsstijl, aangevuld met de daadkracht om prioriteiten te stellen, besluiten te nemen en resultaten te realiseren.

Ervaring met projectorganisaties en/of de branche is een pré.

Je krijgt een sleutelrol met veel invloed op het IT-landschap van Strukton, ruimte voor technische besluitvorming en de kans om een data- en integratiedomein verder op te bouwen. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris tussen € 5.500 en € 7.500 per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een goed pensioen bij Rail & OV: een sterk fonds dat vooroploopt in duurzaam beleggen. Zit je nu in een ander fonds? Houd er rekening mee dat Rail & OV op 1 januari 2026 al overstapte op het nieuwe pensioenstelsel.
• 38 vrije dagen;
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om je carrière verder vorm te geven;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken;
• Fiets voordelig naar je werk met een leasefiets via onze regeling

Wil je meer weten?

Ben je nieuwsgierig naar deze functie of wil je eerst even sparren? Neem gerust contact op met Martine via [email protected] of bel of app naar +31 6 15 00 24 81.

Solliciteren

Klaar om als Teamlead IT Data & Integraties richting te geven aan data, integratiearchitectuur en bedrijfskritische IT-oplossingen? Solliciteer en bouw met jouw team aan een betrouwbaar, schaalbaar en toekomstbestendig datalandschap voor heel Strukton.

Bij Strukton geloven we dat diversiteit en inclusie bijdragen aan een sterkere organisatie. Wij bieden gelijke kansen aan iedereen en streven naar een werkomgeving waarin verschillen worden gewaardeerd, talent zich kan ontwikkelen en iedereen zich welkom voelt.

#LI-MB1