Projectleider Brandmeld & Securityprojecten

In mijn rol als projectleider bij Kuijpers Beveiligingssystemen werk ik dagelijks aan complexe en innovatieve projecten binnen brandmeld- en securityoplossingen. Denk aan brandmeldinstallaties, ontruimingssystemen, inbraakbeveiliging, CCTV, toegangscontrole en integrale securityplatforms. Ik stuur het projectteam aan en draag eindverantwoordelijkheid voor zowel de technische kwaliteit als de uitvoering, maar ik geloof dat de kracht ligt in samenwerking. Daarom werk ik intensief samen met engineers, werkvoorbereiders, technici en onze partners.

Van ontwerp, engineering en calculatie tot uitvoering, testen, certificering en oplevering: ik ben het centrale aanspreekpunt voor klanten, leveranciers en onderaannemers. Ook na oplevering blijf ik vaak betrokken; beveiligingssystemen zijn immers continu in ontwikkeling en vertrouwen bouw je op lange termijn op.

Techniek die werkt én beschermt

Met mijn achtergrond in de installatietechniek of werktuigbouwkunde begrijp ik de technische diepgang achter beveiligingssystemen. Ik beoordeel ontwerpen, bewaak interfaces met andere disciplines en zorg dat de systemen voldoen aan de juiste normen zoals NEN 2535, NEN 2575 en de VRKI. Of het nu gaat om het integreren van meerdere systemen in één platform of het oplossen van een complexe technische uitdaging: ik krijg energie van het vinden van de beste oplossing voor de klant.

Daarnaast bewaak ik de planning, begroting en kwaliteit. Ik houd overzicht en weet precies welke stappen nodig zijn om projecten veilig, efficiënt en toekomstbestendig op te leveren. Het mooiste compliment? Dat klanten ons opnieuw inschakelen voor vervolgfases of nieuwe projecten.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Naast mijn hbo-werk- en denkniveau en ervaring als projectleider binnen de installatietechniek of beveiligingsbranche, breng ik iets extra’s mee:

• Ik ben trots op mijn bijdrage aan systemen die veiligheid én continuïteit waarborgen bij onze klanten.
• Ik geef proactief advies, bijvoorbeeld over verduurzaming, efficiëntie, integrale beveiligingsoplossingen of optimalisaties binnen bestaande systemen.
• Ik ben benaderbaar en betrouwbaar, en word gezien als een deskundig aanspreekpunt voor zowel techniek als uitvoering.
• Ik ben nieuwsgierig en leergierig, zeker met de snel ontwikkelende wereld van securitytechnologie.
• Ik krijg energie van betekenisvol werk dat past bij de droom van Kuijpers: een betere en veiligere wereld doorgeven aan de volgende generatie.

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Sunny Lakerveld Recruiter Whatsapp [email protected] Blijf op de hoogte van nieuwe vacatures

Meld je nu aan voor onze job-alert en ontvang een mail bij nieuwe relevante vacatures.

var HS = HS || {}; HS.register_job_alert_in_div = false; document.addEventListener('DOMContentLoaded', function() { const container = document.getElementById('69dfd99a3616f'); if (!container) return; const newButtonText = 'Aanmelden Job-alert'; function updateJobAlertButton() { const button = container.querySelector('button, .button, input[type="submit"]'); if (button && button.textContent !== newButtonText) { button.textContent = newButtonText; } } updateJobAlertButton(); const observer = new MutationObserver(() => { updateJobAlertButton(); }); observer.observe(container, { childList: true, subtree: true }); });

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
• Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie

• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.