Projectcoördinator

Mijn baan

Als Projectcoördinator Service & Onderhoud bij Kuijpers in Tilburg zorg ik ervoor dat onze projecten soepel verlopen — van de start tot en met de oplevering. Ik ben het eerste aanspreekpunt voor collega’s, partners en opdrachtgevers en houd overzicht op kwaliteit, planning en financiën.

Ik coordineer het projectteam aan en stem engineering, werkvoorbereiding en uitvoering goed op elkaar af. Ook zorg ik dat we tijdig beschikken over de juiste materialen, capaciteit en informatie. Dankzij mijn gestructureerde aanpak bewaak ik de voortgang en het budget van onze projecten. Bij afwijkingen maak ik onderbouwde keuzes, beoordeel en accordeer ik meer- en minderwerk en stuur ik bij waar nodig.

Naast mijn focus op de operatie bouw ik actief aan duurzame relaties met onze klanten. Ik zie kansen, denk mee en zorg voor een hoge klanttevredenheid. Daarbij zorg ik voor een correcte projectadministratie en zorgvuldige documentatie volgens onze werkprocessen.

Kortom: ik verbind mensen, houd overzicht en realiseer projecten met technisch vakmanschap én een gezonde commerciële blik.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

• Ik heb minimaal mbo-4 werk- en denkniveau in de richting Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde, of hbo-niveau zoals (Technische) Bedrijfskunde.
• Ik weet hoe ik met mensen omga. In mijn aansturing voel ik goed aan hoe ik collega’s meeneem, motiveer en richting een gezamenlijk doel begeleid.
• Ik ga met plezier naar mijn werk, omdat ik energie krijg van mooie projecten en graag samenwerk met collega’s.
• Ik ben betrokken, klantgericht en heb een positieve en collegiale instelling — waarden die perfect passen bij hoe we bij Kuijpers samenwerken.

Noot voor bureaus
Aan het ongevraagd presenteren van cv’s kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Maikel Meijers Recruiter Whatsapp [email protected]