Netcoördinator duurzame gassen

Jouw energie in de plus

In dit tweejarige ontwikkel- en leertraject specialiseer jij je tot Netcoördinator Duurzame Gassen, dé expert die het verschil maakt in de energietransitie.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

• Veel verantwoordelijkheid in het operationeel beheer van duurzame gassen.
• Een uniek ontwikkeltraject van circa 2 jaar waarin jij specialist wordt.
• Werken aan innovatieve projecten zoals waterstof en nieuwe materialen.

Werk om trots op te zijn

Als Netcoördinator Duurzame Gassen draag jij direct bij aan een veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig gasnet. Terwijl aardgas afneemt, groeit jouw rol in het beheer van duurzame alternatieven. Je borgt de kwaliteit, veiligheid en continuïteit van onze bedrijfsvoering en werkt samen met interne en externe partners aan een steeds complexer systeemlandschap.

Een dag als Operationeel Netcoördinator Duurzame Gassen:

• Je start de dag buiten op een project bij een groengras invoerder; jij bent onze ogen en oren in het veld. Jij bepaalt of we de opgeleverde netmutaties in bedrijf kunnen nemen. Dat kunnen we aan jou overlaten.
• Je voert analyses en controles uit om veiligheid en kwaliteit te borgen.
• Na de lunch heb je een overleg met de andere netcoördinatoren en stakeholders van het bedrijfsvoeringscentrum over de verbeteringen in beheer en bedrijfsvoering.
• Daarna werk je aan een verbetervoorstel die je maakt voor onze afdeling Assetmanagement over een keuze voor onderhoudsbeleid.
• Je sluit de werkdag af met het meedenken over een innovatief projecten, zoals nu bijvoorbeeld het experimenten met waterstof.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.200,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) extra verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
• Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop:

• Je krijgt een bedrijfsauto van ons. Zo zit je zelf achter het stuur van jouw werk! Naast je auto kan je voor woon-werk en zakelijk reizen ook gebruik maken van een ov-kaart. Met deze kaart reis je tweede klas op rekening van Stedin.
• Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Je werkt afhankelijk van de invulling van je rol flexibel op kantoor, buiten of vanuit huis.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met team Netcoördinatie Gas

Je komt terecht in het team van Netcoördinatie Gas, onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering. Een hechte groep professionals die elke dag samenwerkt aan het veilig en ongestoord laten verlopen van energiestromen over onze gasnetten. Het is een continu lerende organisatie met gespecialiseerde medewerkers. Wij voeren alle voorkomende werkzaamheden uit in samenwerking met onze interne en externe relaties. Dit doe je voor duurzame gassen voor het hele Stedin-gebied.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je bent ondernemend, nieuwsgierig en durft verantwoordelijkheid te nemen. Je houdt van afwisselend werk en schakelt moeiteloos tussen verschillende stakeholders. Discussies over de energietransitie en duurzame innovaties ga je niet uit de weg: jij wil bijdragen én meedenken.

Verder heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding in een technische richting.
• Interesse in duurzame gassen en de affiniteit met de gastechniek.
• Bereidheid om opleidingen zoals Hogere Gastechniek (HGT) of KIWA Energietransitie & Duurzame Energie (EDE) te volgen, mocht je deze niet al hebben.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.



Dit is nog goed om te weten:

• Je mag een motivatiebrief meesturen, maar dat hoeft niet.
• Je werkt in principe 40 uur per week; meer of minder is bespreekbaar.
• Een live assessment is onderdeel van het selectieproces.
• Voor deze functie geldt een employment screening. Dit betekent dat de arbeidsovereenkomst pas ingaat na succesvolle afronding van de screening.

Solliciteer directOpslaan voor later