It security coördinator

Jouw energie in de plus

Jij borgt de security die nodig is om het energienet te digitaliseren en de energietransitie mogelijk te maken. Als security coördinator maak je elke dag impact.



Waarom werken bij Stedin jou energie op levert:

• Uitdagend werk waarin jij direct impact kunt maken.
• Ruimte om door te groeien en je carrière te versnellen.
• Flexibele werktijden en voldoende mogelijkheden om thuis te werken.

Werk om trots op te zijn

Als security coördinator bij Stedin zorg je dat digitalisering veilig kan versnellen. Je vertaalt security‑, privacy‑ en compliancekaders naar praktische werkwijzen, ondersteunt teams in de uitvoering en houdt overzicht in een complexe IT‑omgeving. Zo draag je direct bij aan een veilig energienet en een toekomstbestendige energievoorziening voor miljoenen mensen.



Een dag als IT security coördinator:

• Je start met een kop koffie thuis of op kantoor en helpt een Product Owner direct met vragen over Veilige Toegang.
• In een overleg met de Agile Release Train bespreek je de voortgang en bied je teams concrete handvatten om security goed te borgen.
• Tijdens de lunch praat je bij met collega’s of loop je een rondje door de stad om je hoofd leeg te maken.
• Begin van de middag bespreek je met een team de opvolging van een Vulnerability Scan en zie je hoe jouw awareness echt effect heeft.
• In de middag werk je verder vanuit huis; de volgende overleggen die je hebt staan, kunnen namelijk allemaal prima via Teams. Zo ben je buiten de spits om in alle rust klaar om na je laatste call aan het eten of jouw work-out te beginnen. Zo doen we dat bij Stedin.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Een bruto maandsalaris tot maximaal € 7.124,60 (bij 40 uur en afhankelijk van jouw kennis en ervaring), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
• Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop:

• Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
• Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met team Risk en Compliance

Het team maakt sinds kort onderdeel uit van de afdeling Risk, Compliance en Business Continuity. Je komt terecht in een Agile Release Train met een divers team van ervaren en junior collega’s. Samen werk je aan het verbeteren en optimaliseren van processen en van elkaar. Daarnaast schakel je dagelijks met Product Owners, Scrum Masters en de RTE om te zorgen dat de teams de juiste resultaten leveren.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je overziet snel het geheel en schakelt moeiteloos tussen belangen. Je weet precies wie je wanneer moet meenemen en maakt scherpe keuzes door hoofd- en bijzaken te scheiden. Met jouw energie en overtuigingskracht krijg je teams enthousiast over onderwerpen die soms complex of taai kunnen zijn.



Verder heb je:

• Hbo of wo diploma in richting van security.
• Minimaal vijf jaar ervaring met ISMS of vergelijkbare raamwerken zoals ISO 27001 en ISO 22301.
• Affiniteit met relevante wet- en regelgeving zoals WBNI/NIS2 en AVG, en ervaring met het implementeren van security‑standaarden in een agile omgeving.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.Solliciteer direct