Innovation Excellence

Innovatie Excellence / Chief of Staff Directeur Innovatie

Doel van de functie

De Business Excellence Professional ondersteunt de Executive Director Innovatie bij het realiseren van de strategische innovatieagenda van de organisatie. De functie fungeert als rechterhand van de ED en zorgt voor effectieve besluitvorming, coördinatie van strategische programma's, stakeholdermanagement en een efficiënte uitvoering van innovatiedoelstellingen.

Verantwoordelijkheden

Strategische ondersteuning

- Vertalen van de innovatiestrategie naar concrete acties.
- Voorbereiden van strategische besluitvorming door analyses, adviezen en scenario's op te stellen.
- Monitoren van de voortgang van innovatie initiatieven en bijsturen waar nodig.
- Signaleren van kansen, risico's en ontwikkelingen binnen het innovatiedomein.

Stakeholdermanagement

- Onderhouden van relaties met interne en externe stakeholders, waaronder Exco leden, managers, kennisinstellingen, startups en partners.
- Fungeren als verbindende schakel tussen innovatie, operatie en strategie.
- Voorbereiden en begeleiden van afdelingsoverleggen en mogelijke externe overleggen met stakeholders.

Organisatie en governance

- Organiseren en bewaken van de innovatiegovernance.
- Coördineren van managementinformatie en rapportages.
- Voorbereiden van presentaties, bestuursstukken en beleidsdocumenten.
- Ondersteunen bij budgettering en resourceplanning van innovatieactiviteiten.

Verander- en cultuurontwikkeling

- Stimuleren van een innovatiegerichte cultuur binnen de organisatie.
- Ondersteunen van verandertrajecten die voortkomen uit innovatieprogramma's.
- Faciliteren van samenwerking tussen multidisciplinaire teams.

Resultaatgebieden

- Tijdige en kwalitatieve uitvoering van de innovatieagenda.
- Transparante besluitvorming en effectieve governance.
- Sterke samenwerking tussen innovatie, management en externe partners.
- Betrouwbare stuurinformatie voor de Executive Diector Innovatie.
- Verhoogde organisatorische innovatiekracht en implementatiesnelheid.

Opleiding en ervaring

- WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring in strategie, innovatie of consultancy.
- Ervaring met complexe organisatieveranderingen.
- Ervaring met stakeholdermanagement op directie- en bestuursniveau.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; beheersing van het Engels is een pre.

Competenties

- Strategisch inzicht.
- Organisatiesensitiviteit.
- Sterke communicatieve vaardigheden.
- Analytisch vermogen.
- Resultaatgerichtheid.
- Verbindend leiderschap.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
- Zelfstandig en proactief.

Positie binnen de organisatie

- Rapporteert rechtstreeks aan de Executive Director Innovatie.
- Werkt nauw samen met directie, managementteam, programmamanagers en externe partners.
- Heeft geen directe hiërarchische verantwoordelijkheid, maar oefent invloed uit op basis van expertise, coördinatie en strategisch advies.

KPI's (voorbeeld)

- Realisatiegraad innovatieprogramma's.
- Tijdige oplevering van besluitvormingsdocumenten.
- Stakeholdertevredenheid.
- Implementatiegraad van innovaties.
- Kwaliteit van management- en voortgangsrapportages.

Arbeidvoorwaarden

Naast een interessante functie en betekenisvol werk biedt NRG PALLAS je ook een eigen CAO met goede arbeidsvoorwaarden en een on-boardingsprogramma voor iedereen die nieuw in dienst komt.

• 27 vakantiedagen;
• Standaard uitbetaling van 5,26% van het bruto maandsalaris, waar je indien gewenst verlof van kan terugkopen;
• 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
• Pensioen bij het ABP; NRG PALLAS betaalt 70% van de premie;
• De reiskosten voor woon-werkverkeer worden vergoed met € 0,23 per km tot een maximum van 50 km enkele reis; OV wordt 100% vergoed;
• Mogelijkheid om extra verlof te kopen of te verkopen.

Persoonlijke ontwikkeling
• Aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling in de vorm van uitgebreide trainings- en opleidingsprogramma’s.

Leuke activiteiten
• Een actieve personeelsvereniging welke jaarlijks vele sociale en sportieve events organiseert;
• De gelegenheid om gedurende je lunchpauze een wandeling te maken in het mooie duinengebied of gebruik te maken van ons prachtige bedrijfsrestaurant.

Informatie

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Rogier Gervers

Corporate Recruiter

+31627132468 [email protected] LinkedIn Solliciteer Deel deze pagina Whatsapp Facebook Twitter LinkedIn Mail