Coördinator milieu

Een complexe organisatie verbeteren en anderen daarbij helpen. Daar werken we aan bij de afdeling Kwaliteit en Milieu van Heijmans. En daar kunnen we jouw hulp als coördinator goed bij gebruiken. Vanuit het team ga jij aan de slag met milieu vraagstukken. Of dit nu in de utiliteit, woningbouw of infra is: jij pakt je rol als verbinder en zorgt er zo voor dat milieu de juiste aandacht krijgt.

De organisatie continu verbeteren door collega’s vanuit je verbindende rol te adviseren en ondersteunen op het gebied van milieuvraagstukken. Daar draait het om in jouw werk. Je verbindt en ondersteunt de verschillende bedrijfsonderdelen bij het behalen en behouden van certificaten die nodig zijn voor het uitvoeren van kritische werkzaamheden voor onze opdrachtgevers. Denk bijvoorbeeld aan het compliance zijn van met name milieu wet- en regelgeving en het onderhouden van de Milieu RIE. Maar ook adviseren en toetsen bij projecten waar de BRL 6000 en 7000 op van toepassing is.

Dit ga je doen:

• Gesprekken voeren met collega’s op de werkvloer en het management over de stand van zaken en mogelijke verbeteringen.
• Projectmatige Milieuzorg ondersteuning bij projecten.
• Audits uitvoeren en externe audits begeleiden.
• Analyses uitvoeren en erover rapporteren. Om vervolgens in gesprek te gaan met betrokkenen over verbeterkansen.

Verbeteraars, dat zijn we bij de afdeling Kwaliteit en Milieu. Met ons team van ruim 25 collega’s helpen we Heijmans continu verbeteren door het vastleggen en toetsen van bedrijfsprocessen. Dit doen we via managementsystemen, audits, evaluaties, normen en certificeringen. Kwaliteitsmedewerkers bewaken de productkwaliteit; coördinatoren houden de managementsystemen en processen in de gaten, zowel in de bouwkeet als op kantoor.

• Een vast contract.
• Een goed salaris: wij begrijpen dat goede mensen een goed salaris verdienen.
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
• Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
• Een goede balans tussen werk en privé.
• De mogelijkheid om 1 of 2 dagen thuis te werken.
• Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
• Een smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.

Werken in een complexe organisatiestructuur, waarbij allerlei processen en projecten door elkaar heen lopen. Jij vindt het leuk om daarin je eigen weg te vinden en zet jouw communicatieve vaardigheden in om mensen te verbinden. Hierbij pak je je rol als proactieve adviseur. Je bent nieuwsgierig naar onze bedrijfs- en projectprocessen en verdiept je daarin. Belangrijk, want dat helpt je bij de gesprekken die je voert in de organisatie. Zie je dat zaken beter en slimmer kunnen? Dan laat je van je horen, zowel op de werkvloer als in de directiekamer. Daarnaast ga je kritisch te werk: je hebt oog voor details en bent gedreven om ons werk naar een hoger niveau te tillen. Verder heb je:

• Hbo-niveau.
• Milieukundige achtergrond (minimaal aantoonbaar sterke affiniteit met milieu) en bij voorkeur een aantal jaar ervaring op het gebied van kwaliteits- en of milieumanagement.
• Een analytische blik en oog voor samenwerking.

Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Constant Roelofs, afdelingsleider via 06 – 15085295.

Aan de bureaus

Deze vacature is alleen bedoeld voor sollicitanten die zelf op zoek zijn naar een baan bij Heijmans, niet voor W&S bureaus of individuen die zich laten vertegenwoordigen door een W&S bureau. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Derhalve worden dergelijke inzendingen beschouwd als ongevraagd en niet in behandeling genomen. We verzoeken je vriendelijk om dit dan ook te accepteren en ons niet te benaderen.

• Je solliciteertWij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen vijf werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  
• Eerste gesprekWij maken graag kennis met je en zullen vragen naar jouw competenties en je eerdere werkervaring. Natuurlijk vertellen we over de inhoud van de functie en zijn we benieuwd naar jouw verhaal.
  
• Tweede gesprekHet tweede gesprek is op kantoor of een projectlocatie. We leren je dan graag nóg beter kennen. Bij sommige functies vragen we je om van te voren een online assessment te maken.
  
• Match?Is er een wederzijdse match? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. En dan... Welkom bij Heijmans!
  
• Stap in onze wereldBinnenkort kleurt ook jouw hart geel!