Contractmanager SCM

Je collega's van het team ketenontwikkeling binnen de afdeling supply chain. De afdeling Supply Chain Management heeft een belangrijke rol in de gehele logistieke keten die bestaat uit veel verschillende interne afdelingen en leveranciers. De afdeling bestaat uit +/- 225 FTE die werkzaam zijn op twee distributiecentra in Veldhoven en Hoogeveen en tien logistieke servicepunten door het gehele voorzieningsgebied waarbinnen je komt te werken.

Enexis transporteert gas en elektriciteit in de provincies Groningen, Drenthe, Overijssel, Brabant en Limburg voor 2.7 miljoen huishoudens en bedrijven. Als netbeheerder beheren, onderhouden en vernieuwen we het energienetwerk waarmee wij elektriciteit of gas bij onze klanten brengen. Voor het primaire proces van Enexis wordt jaarlijks voor +/- 200 miljoen euro aan materiaal geïnstalleerd en gemonteerd op projectlocaties zoals elektriciteitskabels, gasbuizen, schakelinstallaties en transformatoren.

• Jij bent als contractmanager verantwoordelijk voor de aansturing van externe toeleveranciers, zoals transportbedrijven, opslagbedrijven (3PL) of onze afvalverwerk; een behoorlijke verantwoordelijkheid.
• Je werkt nauw samen met collega's vanuit multifunctionele teams.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, hybride werken en doorgroeimogelijkheden.

Als contractmanager bij Enexis stuur je leveranciers strategisch en tactisch aan, vertaal je organisatiedoelen naar contracten en servicelevels, en zorg je voor een sterke samenwerking met stakeholders om gezamenlijke resultaten te behalen.

In de functie van Contractmanager ben je tactisch en strategisch verantwoordelijk voor de aansturing van externe toeleveranciers. Jij hebt als doel dat, zowel intern als extern, alle betrokken partijen zich committeren aan de afgesproken processen en werkwijzen. Daarbij moet je denken aan operationele werkprocessen, maar ook aan afspraken mbt duurzaamheid of IT security.
In deze functie richt je je hoofdzakelijk op het contractmanagement voor de supply chain ondersteunende diensten. Denk hierbij aan het contract voor het Afvalmanagement, Transport, aansturing van onze 3PL en magazijntrucks.

Deze functie is je op het lijf geschreven als je energie krijgt en ervaring hebt met stakeholdermanagement. Het is cruciaal dat je op directieniveau sterke relaties onderhoudt, de (commerciële) belangen scherp bewaakt en deze weet te verenigen in het realiseren van gezamenlijke doelstellingen. Ook weet je goed te schakelen op operationeel niveau om wensen en eisen uit de operatie door te vertalen in de contracten en service levels.

Dit doe je door je te storten op het volgende:

• Je vertaalt de organisatiedoelstellingen in (functionele) eisen richting leverancier en stelt, in samenspraak met multifunctionele teams, een strategie op. Je bent daarbij in staat om grote aanbestedingen zorgvuldig te begeleiden en vorm te geven.
• Je draagt in samenspraak met andere afdelingen zorg voor adequate implementatie van nieuwe contracten in de organisatie.
• Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van een aantal diensten binnen onze afdeling Supply Chain Management. Dit zijn o.a. contracten voor afval- en reststromenmanagement, magazijn trucks en transport.
• Je vertaalt de gestelde eisen in een service-level en stuurt de leverancier op tactisch/strategisch niveau op realisatie van de afgesproken servicelevels. Dit doe je oa door het voorbereiden en voorzitten van Quarterly Business Reviews (QBR's) met de leverancier.
• Je creëert de noodzakelijke randvoorwaarden en bent verantwoordelijk voor projecten om verbeteringen te kunnen uitvoeren en stuurt richting MT niveau op besluitvorming. Hiervoor stel je een jaarplan op in samenspraak met alle betrokken afdelingen en stemt dit af met betreffende leveranciers.

Je werkt volledig zelfstandig en managet zelf verwachtingen van alle stakeholders op management- en directieniveau. Uiteraard kun je altijd ruggespraak houden met je collega-contractmanager. Je speelt een leidende rol bij het opstellen van categoryplannen en coördineert deze richting collega's. Je bent zowel intern- als extern gesprekspartner op directieniveau. Je bent in staat om specialistische kennis toe te passen bij het aansturen, coördineren en integreren van bedrijfsprocessen op strategisch/tactisch niveau.

Hiernaast beschik je over: 

• HBO/WO-opleiding bij voorkeur richting economie of bedrijfskunde
• 5-10 jaar werkervaring
• Ervaring in functionele aansturing
• Ruime ervaring op tactisch niveau in aansturing van leveranciers

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 4.059, - en € 5.799, - bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.463, - bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.

• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.

• Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als contractmanager aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Sander Burgmans.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter, een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.