1e Monteur Werktuigbouwkunde

Mijn baan

Voor onze projecten in Limburg zijn we voor onze serviceprojectenafdeling op zoek naar een vakvolwassen monteur. Als monteur verricht je werktuigbouwkundige montagewerkzaamheden aan gebouwgebonden technische installaties bij onze klanten.

Je organiseert en regelt zelfstandig je dagelijkse werkzaamheden. Aan de hand van een schets, tekening of schema weet jij precies wat er moet gebeuren en kun je uitstekend zelfstandig aan de slag. Tegelijkertijd werk je nauw samen met je collega’s om samen de beste oplossingen voor onze klanten te realiseren. Er kunnen zo nu en dan ook lasactiviteiten aan te pas komen. Je ziet bovendien commerciële kansen bij de klant en pakt de vrijheid om extra werkzaamheden te signaleren en op te pakken. Zo ben je niet alleen monteur, maar ook een echte ambassadeur van Kuijpers.

Bij Kuijpers vinden we leren en ontwikkelen essentieel om onze klanten kwalitatief goede oplossingen te blijven bieden. Het kan daarom voorkomen dat je een leerling- en/of hulpmonteur onder je hoede hebt. Een mooie kans om jouw kennis en ervaring door te geven aan de volgende generatie vakmensen. Natuurlijk kijken we ook naar jouw eigen ambities. Via cursussen, trainingen en opleidingen krijg je volop de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Daarnaast zorgen we ervoor dat jij je werk goed kunt uitvoeren met kwalitatief goed gereedschap, een nette bedrijfsauto en de nodige IT-middelen, zoals een laptop en telefoon.

Ons team
Bij de servicevestiging van Kuijpers in Echt werk je samen met een betrokken team van circa 50 collega’s. Een prettige, informele sfeer gaat hier hand in hand met professioneel samenwerken. We vinden de menselijke maat belangrijk: collega’s staan voor elkaar klaar, successen vieren we samen en we houden rekening met jouw privésituatie. Flexibele werktijden zijn bij ons dan ook heel gebruikelijk.

Je werkt lokaal in Limburg, voor een vaste groep trouwe klanten in de regio. Denk aan drinkwaterbedrijven, campus- en innovatiegebouwen, maatschappelijk vastgoed, politiebureaus en gemeentelijke organisaties. Enkele voorbeelden zijn WML, Campusgebouw Villa Flora, Brightlands, Mijnwater en diverse politiebureaus en gemeenten in Limburg. Ons team heeft veel kennis en ervaring in het onderhouden en verduurzamen van bestaand vastgoed en speelt hierin een vooruitstrevende rol.

Binnen het team krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. We stimuleren ondernemerschap: jouw ideeën worden gewaardeerd en je krijgt het vertrouwen om zelfstandig keuzes te maken. Daarnaast werken we met een Persoonlijk OntwikkelingsPlan (POP). Jij hebt de regie over jouw ontwikkeling en loopbaan. Zie het als jouw eigen route: jij bepaalt waar je naartoe wilt, terwijl wij zorgen voor de juiste ondersteuning, kennis en opleidingsmogelijkheden.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Ik heb een afgeronde opleiding Installatietechniek of Werktuigbouwkunde op mbo 3 niveau, heb ervaring in een rol en ben in het bezit van een rijbewijs. Enkele voorbeelden van (voor)opleidingen die goed aansluiten bij deze functie: Technicus service en onderhoud, Eerste monteur service en onderhoud werktuigbouw, Servicemonteur installatietechniek en Technicus engineering. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik:

• Geniet van mijn rol in het primaire proces van (hele gave!) klanten.
• Sta voor collegialiteit en vakmanschap.
• Voel me als een vis in het water als ik aan de slag kan met nieuwe technieken.
• Ben nooit uitgeleerd en blijf mezelf graag ontwikkelen.
• Word gezien als positieve toevoeging aan het team.
• Krijg er energie van dat mijn werk bijdraagt aan het realiseren van Kuijpers’ droom: een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie.

Noot voor bureaus
Aan het ongevraagd presenteren van cv’s kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Sjors Cornelissen Recruiter Whatsapp [email protected]