Resource Manager Dredging & Infra

Als Resource Manager binnen de business unit Dredging & Infra vorm je de schakel tussen projectbehoeften en talent. Je verbindt de Business Unit, lopende projecten en Pool-medewerkers zodat de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plek staan. Je weegt operationele prioriteiten af met een mensgerichte aanpak en maakt beslissingen die aansluiten bij Van Oord’s waarden en lange termijnvisie.

Je houdt overzicht over de vaardigheden en competenties binnen je pool en de bredere operatie, waardoor je optimale keuzes kunt maken voor project- en organisatiegroei. Jij bent het aanspreekpunt als het aankomt op ontwikkeling, issues en andere belangrijke zaken voor jouw pool.

Je speelt een centrale rol in de ontwikkeling en prestaties van je collega’s. Door coaching, inzicht en persoonlijke begeleiding help je professionals groeien en projecten excelleren. Zo draag je direct bij aan onze missie om te bouwen aan een betere wereld voor volgende generaties.

Je zult:

• Opleidingsbehoeften signaleren en op basis van data en feedback gerichte ontwikkelprogramma’s initiëren
• Persoonlijke coaching en begeleiding bieden aan collega’s
• Een sterk netwerk opbouwen binnen de Project Office en Business Units om samenwerking en resultaten te stimuleren
• Eigenaarschap tonen in het beheren van je pool en ondersteuning bieden aan collega-Poolmanagers waar nodig

Je maakt deel uit van het Project Office team in Rotterdam, in een dynamische en internationale werkomgeving. Samenwerking en vertrouwen staan centraal en je werkt nauw samen met collega’s van Operations, HR en projectteams wereldwijd. Je kunt rekenen op afwisseling, verantwoordelijkheid en de vrijheid om echt impact te maken. Regelmatig bezoek je projectlocaties om feeling te houden met de teams die je ondersteunt.

Je combineert technische kennis met leiderschap en empathie. Je weet wat er nodig is om projecten te laten slagen én mensen te laten groeien. Met jouw helicopterview en verbindende kracht maak je complexe situaties helder en werkbaar.

Je hebt:

• Een hbo- of wo-diploma in een relevant technisch of managementvakgebied
• Minimaal 5 jaar ervaring in een projectgerichte werkomgeving of in een mensgericht positie
• Sterke sociale en communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels
• Een proactieve en zelfverzekerde houding, met het vermogen om te adviseren en beïnvloeden op verschillende niveaus
• Een natuurlijk talent voor coachen, motiveren en ontwikkelen van anderen

We bieden je een rol waarin je een waardevolle bijdrage levert aan onze missie om te bouwen aan een betere wereld voor volgende generaties. Daarnaast bieden wij:

• Een salaris dat past bij je verantwoordelijkheden en ervaring
• Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding (€0,31 per km) en thuiswerkvergoeding (€2,45 per dag)
• 32 vakantiedagen (waarvan maximaal 7 collectieve dagen)
• Variabele bonus, deels afhankelijk van bedrijfsresultaten
• Aantrekkelijke pensioenregeling
• Mogelijkheid tot collectieve zorgverzekering (Van Oord betaalt je aanvullende pakket)
• Ruime ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder een online academy via Goodhabitz
• Communities zoals Young Van Oord, Van Oord Women en de personeelsvereniging
• Diverse evenementen en sportactiviteiten, zoals skiën, zeilweekenden, fietsen en motorrijden

Geïnteresseerd? Solliciteer via het sollicitatieformulier. Heb je vragen? Neem dan contact op met Daniël Lems.

Wil je meer weten over en op de hoogte blijven van andere vacatures bij Van Oord? Kom aan boord en volg ons op LinkedIn, Instagram, Vimeo en Facebook!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

#LI-DL1