Productiemanager Geldermalsen

De fabriek voor sandwichpanelen in Geldermalsen groeit hard en biedt volop kansen om verder door te ontwikkelen. Als productiemanager geef jij richting aan deze groei door productieprocessen te optimaliseren en teams naar een hoger niveau te brengen. Jij zorgt ervoor dat kwaliteit en efficiency hand in hand gaan in een dynamische omgeving.

In jouw rol stuur je de productieteams aan en richt je je op zowel output als kwaliteit. Je ziet continu kansen om processen efficiënter te maken en bewaakt de balans tussen kosten en prestaties. Je geeft leiding aan zo’n 50 operators die in tweeploegendienst werken, ondersteund door teamleiders. Naast jouw aansturende rol blijf je actief betrokken bij procesverbeteringen,  van het coachen van operators tot het toepassen van lean- en SMED-methodieken. Als people manager motiveer je jouw team en stimuleer je ontwikkeling en veiligheid. Je werkt nauw samen met collega’s van onderhoud en kwaliteit en rapporteert direct aan de locatiemanager.

Als productiemanager bij Tata Steel...

• Bewaak je de veiligheid en verhoog je het risicobewustzijn. Je zorgt dat veilige werkprocessen een vast onderdeel van de dagelijkse praktijk zijn.

• Optimaliseer je de productie-output en stuur je op efficiëntie. Daarbij verlaag je actief de kosten van slechte kwaliteit.

• Breng je operational excellence naar een hoger niveau. Je focust op standaardisatie, kwaliteitsborging en klanttevredenheid.

• Organiseer je de personele capaciteit. Je zorgt voor een robuuste bezetting op zowel korte als lange termijn.

• Geef je inspirerende en coachende leiding aan je team. Je voert beoordelingsgesprekken en helpt medewerkers groeien.

Jij hebt een passie voor techniek en leidinggeven! Je hebt enkele jaren ervaring in een productieomgeving en weet als geen ander hoe je processen kunt verbeteren. Daarnaast weet jij als geen ander hoe je operational excellence en lean manufacturing principes in de praktijk brengt. Je hebt ervaring in het doorvoeren van verbetertrajecten en vindt het belangrijk om continu te optimaliseren. Verder heb je:

• Een technische opleiding op hbo-niveau afgerond.
• Ervaring in (functioneel) leidinggeven in een productieomgeving.
• Kennis van en ervaring met het implementeren van verbetertrajecten.
• Een situationele leiderschapsstijl, ben je ondernemend en klantgericht.
• Het vermogen om besluitvaardig te handelen en goed te plannen en organiseren.

De kans om samen met je collega’s bij te dragen aan een leidend en duurzaam staalbedrijf waar iedereen trots op is. Bij ons krijg je veel ruimte om beter te worden in je vak, naar een andere functie door te groeien of je juist in iets totaal nieuws te specialiseren. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is; er is bij ons veel mogelijk als je zelf de kansen pakt. Wat we jou nog meer bieden:

• We starten met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Je brutosalaris begint bij € 4500 per maand (bij een fulltime functie).
• Vaste dertiende maand en 8% vakantietoeslag
• 40 vrije dagen per jaar: 27 vakantiedagen en 13 adv-dagen.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioenvoorziening, vitaliteitstrajecten, fysio op het werk, gratis fruit, fietsplan, bedrijfsfitness, etc.

• Werken in een stimulerende omgeving om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.

Jouw afdeling

Bij SAB-profiel produceren we stalen dak- en gevelsystemen die wereldwijd worden toegepast. We hebben een sterke reputatie opgebouwd, maar blijven continu streven naar verbetering. Een goed voorbeeld hiervan is onze nieuwe fabriek in Geldermalsen, waar volop kansen liggen om zowel onze producten als onze processen verder te optimaliseren. SAB-profiel maakt deel uit van Tata Steel Building Systems, wat ons een stabiele en solide basis voor de toekomst biedt.

Jouw team

Je komt terecht in een team met een informele en open werksfeer, waarin samenwerking en onderlinge ondersteuning centraal staan. Je profiteert van de professionele faciliteiten van een toonaangevende producent, gecombineerd met de dynamiek en flexibiliteit van een kleinere organisatie. We hechten veel waarde aan onze medewerkers en stimuleren persoonlijke en professionele groei, zodat jij samen met ons kunt doorgroeien. Als productiemanager geef je operationeel leiding aan een team van vier teamleiders. Zij zijn op hun beurt verantwoordelijk voor de directe aansturing van ongeveer 50 medewerkers, wat betekent dat je indirect leiding geeft aan een team van circa 50 mensen.

• gedrevenheid
• hands-on mentaliteit
• besluitvaardigheid