Maintenance engineer

Aan afwisseling geen gebrek als Maintenance Engineer bij Heijmans Utiliteit. Jij werkt vanuit ons kantoor in Diemen. Daarnaast krijg je alle kansen om jezelf te ontwikkelen door kennisuitwisseling met collega’s én via de opleidingsmogelijkheden van Heijmans. Binnen het assetmanagement team ben jij de onderhoudsspecialist die bijdraagt aan de doelstellingen van uitdagende opdrachtgevers

Klimaatinstallaties, liften, het lichtnetwerk, toegangscontrolesystemen. Voorbeelden van technische installaties die het primaire proces ondersteunen van onze klanten in de Diemen. Als Maintenance Engineer ben jij er mede voor verantwoordelijk dat dit soort systemen 24/7 optimaal blijven werken. En dat de diverse assets van deze complexen in goede staat blijven.
 

Dit ga je doen:

• Je werkt samen met regionale teams aan het optimaliseren van de meest complexe beheer- en onderhoudscontracten.
• Meerjarenonderhoudsplannen stel je op en beheer je actief, waarbij je verbetervoorstellen aandraagt op basis van marktontwikkelingen.
• Je zorgt voor de juiste randvoorwaarden aan het begin van het onderhoudsproces en bepaalt de strategie per installatie.
• In overleg met klanten, werkvoorbereiders en monteurs stem je af wat technisch noodzakelijk én uitvoerbaar is.
• Op basis van data-analyse monitor je de haalbaarheid van onderhoudsplannen en stuur je bij waar nodig.
• Storingsanalyses vertaal je naar concrete verbeteringen in de onderhoudsstrategie en meerjarenplannen.
• Samen met een multidisciplinair team voer je FMECA’s uit en lever je een bijdrage aan risico gestuurd onderhoud

De afdeling Assetmanagement richt zich op het ondersteunen en optimaliseren van landelijke complexe beheer- en onderhoudscontracten. Er zijn zestien Maintenance Engineers die elk hun eigen specialismen hebben en een eigen regio ondersteunen. Jij ondersteunt het team op ons kantoor in Diemen. Daarbij werk je nauw samen met contractmanagers, werkvoorbereiders, contractbeheerders, monteurs en chef-monteurs. Op vrijdag ben je met alle Maintenance Engineers op het hoofdkantoor van Heijmans in Rosmalen. Dit om kennis uit te wisselen, te sparren over uiteenlopende zaken en een eenduidige werkwijze te borgen.

• Een vast contract.

• De salarisindicatie bedraagt tussen de € 4500,- en € 6500,-, uiteraard afhankelijk van je ervaring.

• De vrijheid om je werktijden zelf in te delen.

• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.

• Een warm welkom. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.

• Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.

• Goede balans tussen werk en privé.

• Een smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.

• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao bouw en infra.

Jij maakt complexe zaken gemakkelijk inzichtelijk en hebt het vermogen om je in te beelden hoe je innovaties kunt toepassen in bestaande processen. Als je met voorstellen komt voor het verbeteren van de onderhoudsprocessen, kun je anderen overtuigen van de voordelen. Op elk niveau binnen de organisatie kun je samenwerken en je handelt altijd met oog voor de klant en de kwaliteit van het onderhoud. In elke situatie blijf je rustig en houd je het overzicht. Verder heb je:

• Minimaal een hbo-diploma werktuigbouwkunde, bouwkunde, elektrotechniek of technische bedrijfskunde.
• Minimaal vijf jaar ervaring in de utiliteitsmarkt of aanverwante markten, zoals industrie, infra of luchtvaart.
• Kennis van RCM, FMECA, LCC, RCA, NEN 2767, RVB BOEI en Meerjarenonderhoudsplanningen.

Neem gerust contact op met Rolf Faase, bedrijfsleider via 06-11 74 82 73 of via [email protected]

• Je solliciteertWij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen vijf werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  
• Eerste gesprekWij maken graag kennis met je en zullen vragen naar jouw competenties en je eerdere werkervaring. Natuurlijk vertellen we over de inhoud van de functie en zijn we benieuwd naar jouw verhaal.
  
• Tweede gesprekHet tweede gesprek is op kantoor of een projectlocatie. We leren je dan graag nóg beter kennen. Bij sommige functies vragen we je om van te voren een online assessment te maken.
  
• Match?Is er een wederzijdse match? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. En dan... Welkom bij Heijmans!
  
• Stap in onze wereldBinnenkort kleurt ook jouw hart geel!